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サービスのご案内

社内のGoodコミュニケーション構築に！

株式会社 Sayカウンセリングオフィスでは、社員さんのＱＯＬ向上を目的とした、さまざまな社内研修を実施いたします。

社内業務での優劣を横に置き、社員さんの隠れた特技等を引き出すことにより、お互いを認め合い、社員さん同士のＧoodコミュニケーションを形成することが出来ます。

貴社に応じたカリキュラムを提案いたします。

出張カウンセリング（社内1日保健室）

『傾聴のプロ』のカウンセラーが、御社に出向き、"経営者や家族にも言えない悩み"をお聴きし、解決に向けてサポートいたします。 （事情によっては、提携している弁護士・精神科医をご紹介） ☆契約期間中は、貴社の『専属カウンセラー』として、希望者には「個別カウンセリング（電話・対面）」を継続します。 ≪効果≫ 悩みを隠し、我慢し続け、最後は「心の病」にかかり・・・ 経営者自身も本当の原因を理解できないまま・・・ 辞めていく社員さんをゼロに！できます。

経営者にフィードバック

面談を終えた後「問題を抱えて悩まれている社員さん」の危険度 に応じて、社員さんの了解のもと、情報をお伝えいたします。

『社長面談』では、気付けなかった"危険信号の社員さん"を手遅れにならないうちに、理解することができ、対応策を考えることができます。 結果、辞めていく社員さんをゼロに！！

会社概要

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新着情報・お知らせ

2026年2月1日 【株式会社楯菱電産様✨】

昨日は昨年からご縁を頂いている ”機械加工（企画・設計）”の企業様の「3大Goodコミュニケーション研修」第2回『正しい叱り方〜部下のやる気を損なわない叱り方とは〜』 でした。 第1回目から🔰初対面とは思えないほどフレンドリーな幹部さん達で 今回の懇親会でも嬉しい質問攻め✨ そして〜 その中でも安紀社長と講師が 1番嬉しかった♪のは、 以下の幹部社員さんの話でした。 「某大手企業（K重）の知り合いに "うちの会社で"アンガーマネジメント研修"受けてるねん」と言ったら〜 （K重の社員さん）「へぇ〜😲アンガーマネジメント研修受けさせてもらってるの？スゴい会社やな〜✨それは貴重やで。しっかり受けてき」 誇らしげに話してくれた社員さんの前で安紀社長と私は満面の笑顔に なりました♪