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私たちが選ばれる３つの理由

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サービスのご案内

社内のGoodコミュニケーション構築に！

株式会社 Sayカウンセリングオフィスでは、社員さんのＱＯＬ向上を目的とした、さまざまな社内研修を実施いたします。

社内業務での優劣を横に置き、社員さんの隠れた特技等を引き出すことにより、お互いを認め合い、社員さん同士のＧoodコミュニケーションを形成することが出来ます。

貴社に応じたカリキュラムを提案いたします。

出張カウンセリング（社内1日保健室）

『傾聴のプロ』のカウンセラーが、御社に出向き、"経営者や家族にも言えない悩み"をお聴きし、解決に向けてサポートいたします。 （事情によっては、提携している弁護士・精神科医をご紹介） ☆契約期間中は、貴社の『専属カウンセラー』として、希望者には「個別カウンセリング（電話・対面）」を継続します。 ≪効果≫ 悩みを隠し、我慢し続け、最後は「心の病」にかかり・・・ 経営者自身も本当の原因を理解できないまま・・・ 辞めていく社員さんをゼロに！できます。

経営者にフィードバック

面談を終えた後「問題を抱えて悩まれている社員さん」の危険度 に応じて、社員さんの了解のもと、情報をお伝えいたします。

『社長面談』では、気付けなかった"危険信号の社員さん"を手遅れにならないうちに、理解することができ、対応策を考えることができます。 結果、辞めていく社員さんをゼロに！！

会社概要

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新着情報・お知らせ

2026年1月21日 【書き初め研修⭐️第5＆6回】

本日は、京都市内の企業様 京都エレベータ株式会社 様にて 午前/午後の部と2回に分けて 研修させて頂きました♪ 今年で3年連続のご依頼を頂戴して おりますが、毎年業務の関係で 全員（71名）一度に受講して 頂く事が難しく… 光栄にも✨４回に分けての 3月期末に向けての「来期のMy漢字」研修です。 人材不足の中、この3年で 確実に社員さんを増やされている （離職率低い）企業様です。 今日は、新人さんが４名いらっしゃいましたが〜 皆さん🔰とは思えないくらい 完成度高い色紙作品を手に♪ 堂々と"1字にかける想い"をシェアして頂きました。 田中陽一 代表取締役は、 ご多忙の中、来客の合間に 短時間で集中して「大色紙」＆「豆色紙」仕上げられました （残念ながら全体写真には💧）