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私たちが選ばれる３つの理由

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サービスのご案内

社内のGoodコミュニケーション構築に！

株式会社 Sayカウンセリングオフィスでは、社員さんのＱＯＬ向上を目的とした、さまざまな社内研修を実施いたします。

社内業務での優劣を横に置き、社員さんの隠れた特技等を引き出すことにより、お互いを認め合い、社員さん同士のＧoodコミュニケーションを形成することが出来ます。

貴社に応じたカリキュラムを提案いたします。

出張カウンセリング（社内1日保健室）

『傾聴のプロ』のカウンセラーが、御社に出向き、"経営者や家族にも言えない悩み"をお聴きし、解決に向けてサポートいたします。 （事情によっては、提携している弁護士・精神科医をご紹介） ☆契約期間中は、貴社の『専属カウンセラー』として、希望者には「個別カウンセリング（電話・対面）」を継続します。 ≪効果≫ 悩みを隠し、我慢し続け、最後は「心の病」にかかり・・・ 経営者自身も本当の原因を理解できないまま・・・ 辞めていく社員さんをゼロに！できます。

経営者にフィードバック

面談を終えた後「問題を抱えて悩まれている社員さん」の危険度 に応じて、社員さんの了解のもと、情報をお伝えいたします。

『社長面談』では、気付けなかった"危険信号の社員さん"を手遅れにならないうちに、理解することができ、対応策を考えることができます。 結果、辞めていく社員さんをゼロに！！

会社概要

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新着情報・お知らせ

2026年7月4日 【二泊三日の出張③】

昨年より「3大Goodコミュニケーション研修」のご依頼を頂いております ✨株式会社楯菱電産様の 「書き初め研修〜今期のMy漢字」を明石のホテルでさせて頂きました。 社外で初✨開催の 「第46期経営指針発表会」後、 43名の全社員さんがそれぞれ “今期にかける想いの一字“を 色紙作品に仕上げて頂きました。 完成後、壇上で一人ずつ 色紙作品を手に「想い」を語って 頂く姿にいつも感動します！ （経営者さんはなおさらですね✨） 3時間強の長丁場研修ですが、 最後まで熱心に作品と向き合われていた社員さんの集中力は「製造業」で培われたものでしょうか〜✨ 3人のベトナム人の社員さんは 生まれて初めての🔰「書道体験」 でしたが、今回はベトナム語の テキストを準備させて頂き、 🔰とは思えない作品が仕上がりました✨ 安紀社長はじめ工場長様からも 有難い労いの言葉を頂戴し、 何と〜❗️来期（来年7月）のご予約頂きました🙇‍♀️